为全面贯彻落实市第十四次党代会部署和市“两会”精神，聚焦目标任务，主动担当作为，2月28日，长春市副市长赵显一行到长春市中医院对推动公立医院高质量发展进行调研。

实地走访：仔细踏查 详细指导

赵显一行深入长春市中医院中药饮片药房、中药煎药室、放射线科、国医堂专家门诊、治未病中心、康复科、实训中心等地，详细了解了医院的发展和运行情况。赵显从设备的使用和诊断、治未病中心未来建设、康复科的现状和发展以及教学和人才培养等方面提出了合理化建议和指导性意见。他也希望长春市中医院作为全科医生培训基地、住培医生培训基地、中小学生健康教育基地，继续充分发挥作用，为培养中医药人才打下良好基础。

听取汇报：了解医院成绩与困难

在随后的座谈中，赵显听取了长春市中医院党委书记、院长孙良金对医院工作情况的汇报。孙良金对医院的基本概况、一院三址和集团化管理方式、近五年来的工作和医院取得的成绩，特别是作为全国现代医院管理制度试点工作和吉林省薪酬制度改革、职称自主评聘改革试点工作以及医院在去年争取到的全国特色中医院建设项目如何落地，如何提升中医院区域诊疗能力问题、东部病房在建设布局上存在的不合理问题和拟改建和调整的情况等方面进行了详细汇报。

孙良金还对公立医院试点工作的下一步计划，特别是集团化管理模式和深化医联体建设，探讨并提出了“四个不变”和“五个统一”的设想。同时，他也对医院发展过程中面临的负债、编制等问题提出了解决的建议。

鼓舞干劲：继续深化改革

在听取了孙良金的汇报后，赵显结合本次调研中的感受，充分肯定了长春市中医院在深化医疗体制改革、提升诊疗水平、加强学科建设、提升服务质量等方面作出的巨大努力，也对长春市中医院在疫情防控工作中的付出和贡献给予了高度评价。

对于长春市中医院今后的发展方向，赵显强调一定要配合好长春市“六城联动”的总体部署：找准定位，聚合资源，积极与更高水平的医疗机构对接，进一步提升能力；充分发挥在中医医联体中的龙头作用，带动各县区中医医疗机构共同发展；全面提升专科医院特色，打造在全国都有影响的名科，做好名医、名科、名院建设；进一步深化医院改革，完善现代医院管理制度，在职称、薪酬等工作上多想办法，提出建议；进一步加强医院信息化建设，让群众得到更好的就医体验；扎实做好疫情防控工作，加强院感管理，为恢复期患者提供安全可靠的就医环境。对调研中提出来的债务问题、编制问题，以及东部恢复期病房平战结合的改造等问题，赵显也都给予了合理化建议和意见。

调研结束后，长春市中医院党委、院班子立即召开会议，对赵显副市长和高玉堂主任调研时对医院工作提出的建议和意见，进行了专门的研究并逐项落实。这次调研为长春市中医院的发展打下了坚实基础，也为医院新发展格局的构建和高质量发展指明了方向。

市政府副秘书长王希田，市卫健委党组书记、主任高玉堂，市政府办公厅文教办主任王玉春，市卫健委办公室主任姜德强等陪同调研。