为认真贯彻落实长春市卫健委发展党员工作调度培训会（以下简称培训会）会议精神，做好2021年度发展党员质量评估相关工作，提升发展党员工作规范化水平，2月23日13时，长春市中医院党委召开党员发展工作培训会。党委书记、院长孙良金，党委副书记周艳，党办主任王雪姣，党委组织员毕海波和全体党支部书记参会。

会上，党委副书记周艳传达了培训会议精神，并要求各党支部提高认识，按照市委组织部《关于建立发展党员“一推一评一纪实”工作机制的方案》和市直机关党工委《关于开展2021年度发展党员质量评估工作的通知》要求落实，做好2021年度发展党员质量评估工作。

党办主任王雪姣对此次发展党员质量评估相关工作进行了部署。她要求，党支部书记要严格按照《发展党员工作实用操作手册》（以下简称手册）规范党员发展程序，加强档案管理，严肃材料审核。按照评估工作相关要求，自查自审，严格把关。

党委组织员毕海波针对手册进行逐项解读，对发展党员的五个阶段25项工作步骤中容易出错的重点项目，逐条分析，逐一讲解。

会上，党委书记、院长孙良金针对发展党员工作提出五个统一，即建立统一的制度、统一的流程、统一的标准、统一的要求、统一的格式，要求遵守科学化设计、标准化管理、规范化执行、民主化评议，严格落实党员发展各项规章制度，规范工作程序，优化队伍结构，提升党员质量。2022年党建工作要围绕中心工作开展，按照医院建立的党委管理体系和纪委监督体系落实，提质增效，推动工作规范化、同质化。