【省级重点专科】
作为省级重点专科，长春市中医院护理部多年来致力于长春市中医院护理事业的发展和学术研究。并把理论与实际相结合，以“仁 和 精 诚”为标准，严格要求护理队伍，把坚持以“病人为中心”的护理管理理念融入到实际工作之中；以病人需求为服务导向，加强护理队伍主动服务意识、质量意识、安全意识，不断提高护理质量，确保护理工作安全有序进行。
一、建立全新的护理部质控体系，使医院护理质量管理进入精细化、规范化、全面化，将护理质量控制落到实处。以过精，过细，过严的严谨态度，抓好护理工作的全过程质量控制，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。护理部将日日查、周周查、月月查执行到底，及时深入科室规范各环节护理管理。
二、继续开展全程责任制整体护理，进一步夯实整体护理的服务内涵，推出我院护理管理理念，打造中医院特色护理服务品牌。连续10余年深入推进优质护理，受到业界一致好评。进一步推动深化“以病人为中心”的护理服务理念，落实责任制整体护理。护士积极运用专业知识和技能，为患者提供医学照顾、病情观察、健康指导、康复促进、心理护理、出院随访等服务，体现人文关怀。
三、落实8S管理。培养全院护理人员节能减排、杜绝浪费意识，同时，严格督促全院护理人员深入学习各项专业护理知识，不断提升自身综合素质，从细节上完善医院诊疗环境和护理工作流程，提高护理服务效率，保证护理质量持续改进。
四、创建护理岗位名录，逐步完善护理梯队建设，加强护理人员分层级管理及使用，严格护理分层级培训，提高护理队伍整体水平，将现有护理人力资源运用达到最大化。深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士工作，真正体现能级对应。建立符合护理工作特点的护士分层级管理制度，明确护士职业发展路径，拓宽护士职业发展空间。
五、提高护理服务水平。通过医联体模式、集团化医院管理模式、对口支援、分层级在岗培训等方式，加强护士整体素质培养，提高其护理服务能力，特别是在健康管理、老年照护等方面打造特色，创力品牌。
六、强化聘任护士培养，切实提高护理团队专业素质。对新入职护士加强管理，做到重点培训、重点指导、重点考核。配合医院护理工作需要，积极引进人才，注重人才培养，逐步完成护理梯队建设。
建立完善的护士培训机制，提升专业素质能力。建立“以需求为导向，以岗位胜任力为核心”的护士培训制度，重点加强新入职护士、专科护士、实习护士、护理管理人员等的培训。突出专业内涵，注重实践能力，提高人文素养，切实提高护理专业素质和服务能力，适应临床护理发展的需要。
临床护理服务充分体现专科特色，继续选择临床急需的专科护理领域派出优秀护士学习，逐步发展专科护士队伍。
加强护理团队中医基础理论及中医护理技术操作的培训与考核，引进护理培训及考核系统，完善院内护理线上及线下培训体系，切实提高全院护理人员业务能力及实践水平。
七、在全院信息系统更新换代的同时，与时俱进，建立完善的护理信息管理体系，优化护理信息平台，使我院护理管理进入信息化、科学化、规范化历程。
八、护理部鼓励和引领各科室进行新技术和新项目的研究和立项，充分发挥护理人员的创新思维及观察能力，切实提高护理服务水平。
疫情期间护理部带领全院护理团队，冲锋在前，分别支援过武汉、吉林，更是在2022年长春疫情期间，全院参战，派出10支支援队伍，连续奋战70余天，辗转三个战场，为长春疫情防控做出突出贡献。
现长春市中医院共护理人员432名，其中包括主任护师1名，副主任护师75名，主管护师36名，护师153名，护士167名。大专以上学历251人。培训带教护理实习生约2000余人次。
护理部主任沙菲1991年参加工作，1999年到护理部从事护理管理工作，2003年_2004年任护理部护士长，2005年至2009年任护理部主任，2009年11月任护理院长助理至今。硕士学历，毕业于吉林大学公共卫生学院，主任护师，目前受聘为长春中医药大学护理学院硕士生导师。
一、本人作为主编、编委，组织并参与编写的书籍有：
1.吉林省中医药管理局编印的《吉林省中医医院制度汇编》
2.长春市卫生局编印的《长春市护理工作质量标准》
3.院内培训教材、工具书15册。
二、参与研究的课题：
1.《降脂化痰胶囊治疗高脂血症的临床研究》2009年获“长春市科学技术奖励”二等奖。
2.本人作为项目第一负责人在吉林省中医药管理局立项三项，三项已结题。
(1)熏洗剂超声雾化与坐浴对肛门病术后创面愈合时间的影响。
(2）温度对中药熏洗治疗膝骨性关节炎临床疗效的影响。
(3) 循经冰刺激结合康复治疗促进中风偏瘫患者肢体运动功能恢复的临床研究。
(4) 脑病系统疾病规范化中医护理实施方案临床优化模式的研究
三、本人作为第一作者发表的国家级论文5篇。
四、个人荣誉
1.2003年12月获得市级优秀工作者
2.2004年3月获得“长春市继续教育先进个人”
3.2006年8月获得由国家中医药管理局评选的
“全国首届百名优秀中医护理标兵”称号。
4. 2009年5月获得“2008-2009年度长春市最佳护理管理者”。
5.2010年5月获得“2009-2010年度优秀护理管理工作者”。
6.2011年5月获得“2009-2010年度优秀护理管理工作者”。
7.2012年5月获得“2011-2012年度优秀护理管理工作者”。
8.2013年5月获得由国家中医药管理局评选的
“全国优质护理服务先进个人”。
9.2018年5月获得市级“2017-2018年度优秀护理管理工作者”。
10.2018年5月获得省级“2017-2018年度优秀护理管理工作者”。
11.2020年省级“抗击新冠肺炎疫情工作”先进个人奖。
12.2019-2020年度“长春市优秀护理管理者”称号。
13.2020-2021年度省中医院管理局颁发“优秀护理管理者”荣誉称号。
14.2021-2022年度省中医院管理局颁发“优秀护理管理者”荣誉称号。
五、本人现任：
1.世界中医药联合会护理分会常务理事单位
2.国家中医药管理局重点专科协作组成员单位
3.吉林省中医药管理局重点专科
4.吉林省护理学会常务理事单位
5.吉林省护理学会中医护理分会副主任委员单位
6.吉林省护理学会中西医结合分会副主任委员单位
7.吉林省护理学会糖尿病专业委员会副主任委员单位
8.吉林中西医结合护理学会副主任委员单位
9.长春市护理学会副理事长单位
10.长春市护理质控中心副主任委员单位
11.长春市护理学会中医护理分会主任委员单位
